一個(gè)平凡又不普通的崗位

    排水公司運東化驗室是一支洋溢著(zhù)青春活力的企業(yè)生力隊伍，就是這支隊伍，把朝氣和干勁注入到企業(yè)的快速發(fā)展中，在平凡卻絕不普通的崗位上奉獻著(zhù)自己的滿(mǎn)腔熱忱。

    運東化驗室的負責人深知青年人思想活躍、勇于創(chuàng )新、綜合素質(zhì)較高的特點(diǎn)，一直著(zhù)力打造一支具有新時(shí)期思想意識和現代化技能，能夠承擔起崗位未來(lái)發(fā)展的青年隊伍。在工作中以能吃苦，能戰斗，能奉獻，能學(xué)習，能創(chuàng )造的“五能”原則要求化驗室的每位青年工作者，化驗室成立15年來(lái)，他們放棄了多少節假日，做到了一年365天無(wú)間斷水質(zhì)監測分析，為運東廠(chǎng)的運行提供了有力的數據支持和技術(shù)保障。為了進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，化驗室內部大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng )新比武，努力為公司實(shí)現降本增效，在節能減排方面《COD實(shí)驗改良》和《半自動(dòng)滴定改良方法》兩篇論文獲得公司創(chuàng )新工作室頒與的創(chuàng )新成果獎，為公司直接節省經(jīng)濟價(jià)值上萬(wàn)元，并且具有持續性減排的長(cháng)遠價(jià)值。

    由于水質(zhì)分析是一門(mén)科學(xué)且精準的學(xué)科，故不斷提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )建學(xué)習氛圍就成了化驗室工作的另一重點(diǎn)。幾年來(lái)化驗室內部設立了QC活動(dòng)小組，活動(dòng)幾十次，“QC活動(dòng)小組”是化驗室內部運作時(shí)間最長(cháng)也是最為成功的一項活動(dòng)，主要就是將內部的青年職工分成2個(gè)小組，按照課題選擇、確定目標值、現狀調查、原因解析、制定措施（或人員分工）、實(shí)施措施、效果確認、制定鞏固措施、分析遺留問(wèn)題、總結成果資料的程序進(jìn)行分工合作，小組通過(guò)以上活動(dòng)取得了一定的成果，也就是經(jīng)過(guò)了一個(gè)PDCA循環(huán)程序。這時(shí)對遺留問(wèn)題進(jìn)行分析，將其作為下一次活動(dòng)的課題，進(jìn)入新的PDCA循環(huán)。

    為了化驗室的業(yè)務(wù)宣傳工作，年輕人們提出了很多喜聞樂(lè )見(jiàn)，行之有效的方法，比如利用現代化的微博或自制PPT教材，愛(ài)好畫(huà)畫(huà)的同志還繪制了宣傳畫(huà)，集團簡(jiǎn)報也經(jīng)常發(fā)表化驗室青年干部的宣傳征文，通過(guò)這些模式化驗室的業(yè)務(wù)活動(dòng)日益成熟，人均素質(zhì)日益提高，在工作中解決了一個(gè)又一個(gè)的難題，多次優(yōu)秀的完成了領(lǐng)導交代的特殊任務(wù) ，實(shí)現了由以往簡(jiǎn)單的技術(shù)部門(mén)向高技能型崗位的順利轉變。并且在集團的青年技術(shù)優(yōu)秀工作者評選活動(dòng)中，化驗室推選的職工分別獲得“青年工作者”和“先進(jìn)工作者”的稱(chēng)號。17年獲得集團頒布的優(yōu)秀班組榮譽(yù)稱(chēng)號。

    李大釗曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“青年者，人生之春，人生之華，生命之王也”。青年人有朝氣，有干勁，青年人充滿(mǎn)了希望。就是這樣一群平凡的技術(shù)人員，用她們時(shí)代青年的火熱朝氣投身在不平凡的崗位上，為公司建設和發(fā)展提供堅強的支持和保障，為國家的環(huán)保事業(yè)奉獻著(zhù)自己的青春和熱情。