師徒共筑夢(mèng)?傳承啟新程 ——滄州供排水臨港分公司魏立軍創(chuàng )新工作室舉辦“師帶徒”結對活動(dòng)
2024-11-12 09:39:00
為做好青年員工的技能培養工作,充分發(fā)揮老員工在技術(shù)和經(jīng)驗方面的優(yōu)勢,確保“引得進(jìn)、留得住、用得好、管到位”,促進(jìn)青年員工快速成長(cháng)成才,滄州供排水臨港分公司魏立軍創(chuàng )新工作室于近期為6位青年員工舉辦了儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)的“師帶徒”結對活動(dòng)。滄州供排水工會(huì )主席李健帶隊,工會(huì )人員出席了此次活動(dòng)。

隨著(zhù)主持人宣讀“師帶徒”管理辦法,這場(chǎng)拜師儀式正式拉開(kāi)了序幕。6名員工分別與3位師傅簽訂“師帶徒”協(xié)議,一紙之約,讓大家見(jiàn)證了師徒雙方的責任和義務(wù)。簽約完成后,徒弟向師父鞠躬行拜師禮,謙和恭敬,表示對師傅的敬意和感激之情,師傅接受拜師禮,表示愿意收徒傳藝,師徒禮成。儀式感十足的新型拜師儀式,是對“師帶徒”薪火相傳的重視,也正式確立了師徒間的紐帶關(guān)系,更是師傅對徒弟寄予厚望、傳承卓越技藝與工匠精神的具體展現。

這次“師帶徒”活動(dòng),成立了電氣自動(dòng)化組、水質(zhì)處理組和設備管理組三個(gè)專(zhuān)項小組,負責活動(dòng)的規劃、執行和監督,制定了《師帶徒管理制度》和《師帶徒培養方案》,詳細的培訓計劃和進(jìn)度表,確保師徒雙方都能清晰地了解培訓目標和時(shí)間節點(diǎn)。在師徒配對方面,遵循“專(zhuān)業(yè)對口、技能互補、興趣相投”的原則,通過(guò)“個(gè)人意愿調查、技能水平評估、雙向選擇”等流程,確保每位徒弟都能得到最適合自己的指導師傅。

此次“師帶徒”結對活動(dòng)是臨港分公司魏立軍創(chuàng )新工作室人才培養的重要組成部分,魏立軍創(chuàng )新工作室成立于2018年,2021年被評為市級創(chuàng )新工作室。多年來(lái),工作室始終秉承“創(chuàng )新引領(lǐng)未來(lái),技術(shù)成就夢(mèng)想”的使命,致力于打造一個(gè)集技術(shù)研發(fā)、人才培養和生產(chǎn)實(shí)踐于一體的高效團隊。開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)是滄州供排水青年人才培養機制的一次積極探索,是發(fā)揮專(zhuān)業(yè)骨干“傳、幫、帶”優(yōu)勢、激發(fā)青年員工創(chuàng )新潛能的有效平臺。

展望未來(lái),希望通過(guò)不斷優(yōu)化和深化“師帶徒”活動(dòng),把人才的培養、隊伍的建設、文化的傳承緊密結合起來(lái),不斷加快人才隊伍培養步伐,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支持和技術(shù)保障。
滄州供排水公司楊倩、馬巖、魏立軍供稿;張麗攝影
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